SUZUKI QUẢNG BÌNH thông báo tuyển dụng các vị trí sau:
👉 Nhân viên Kinh doanh (Nam/nữ)
✅ Số lượng: 15
✅ Yêu cầu công việc:
- Tuổi từ 22 đến 30 tuổi;
- Yêu thích lĩnh vực kinh doanh ô tô;
- Năng động, có tố chất kinh doanh, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt;
- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, đã từng làm trong lĩnh vực kinh doanh, ứng viên có bằng lái xe ô tô.
👉 Phụ trách Marketing
✅ Số lượng: 01
✅ Yêu cầu công việc: - Tốt nghiệp các trường Đại học;
- Khả năng làm việc độc lập, có trách nhiệm với công việc;
- Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,…)
- Tổ chức thực hiện theo các chương trình kế hoạch marketing, kế hoạch quảng cáo, chương trình khuyến mãi. Theo dõi việc thực hiện và báo cáo kết quả.
- Lập kế hoạch marketing;
- Đề xuất ý tưởng, phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai các chiến dịch quảng cáo hiệu quả.
👉 Cố vấn Dịch vụ
✅ Số lượng: 01
✅ Yêu cầu công việc: - Đón khách vào xưởng làm dịch vụ, tư vấn khách hàng sử dụng đúng dịch vụ cần như: bảo dưỡng, sữa chữa, làm bảo hiểm,…;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành ô tô hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
👉 Phụ trách nhân sự
✅ Số lượng: 01
✅ Yêu cầu công việc: - Tham mưu và đề xuất cho Ban Giám đốc về công tác của P. HCNS;
- Điều hành các hoạt động thuộc chức năng và nhiệm vụ của P.HCNS;
- Thực hiện kiểm soát và đôn đốc theo từng bộ phận chuyên môn: Tuyển dụng, hành chính, truyền thông nội bộ;
- Tương tác, hỗ trợ các phòng ban khác khi có yêu cầu thuộc phạm vi thẩm quyền của P.HCNS;
- Xây dựng, chỉnh sửa quy chế điều hành, quy chế thu nhập, quy định ký hợp đồng lao động và tái ký hợp đồng lao động, Nội quy lao động, Quy định công tác phí, quychế, quy trình liên quan khác;
- Quản trị công tác quan hệ lao động, chính sách nhân sự, xử lý xung đột phát sinh;
- Cập nhật những tài liệu Luật: Thuế, BHXH, Luật lao động… nhằm đề xuất quy định, nội quy lao động, biễu mẫu nhân sự và chính sách chế độ phù hợp với định hướng của Công ty và Pháp luật;
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực định kỳ;
- Đề xuất về xây dựng các phương án về lương, thưởng, khen thưởng, kỷ luật, chế độ phúc lợi… cho người lao động;
- Triển khai, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Xây dựng đội ngũ nhân viên có tinh thần kỷ luật và chuyên nghiệp;
- Thực hiện gửi báo cáo kết quả và kế hoạch mục tiêu định kỳ;
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Ban Giám đốc;
- Có kinh nghiệm ở mảng nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
👉 Kỹ thuật viên Sơn
✅ Số lượng: 02
✅ Yêu cầu công việc: - Nam, tuổi từ 18 đến 35 tuổi;
- Sức khỏe tốt, nhiệt tình, siêng năng và cầu tiến;
- Tiếp nhận xe khách hàng liên quan đến hư hỏng phần sơn;
- Tiến hành sơn sửa theo yêu cầu;
- Thực hiện làm nền, bắn màu cân chỉ màu, pha màu sơn,…
👉 Kỹ thuật viên Gò
✅ Số lượng: 02
✅ Yêu cầu công việc: - Nam, tuổi từ 18 đến 35 tuổi;
- Thực hiện các công việc gò, hàn, gia công cơ khí, kéo nắn cơ khí,…
👉 Quyền lợi: - Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của Công ty và Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động giúp nhân viên hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
- Được tập huấn, đào tạo liên tục về tay nghề và kinh doanh theo yêu cầu công việc.
- Thời gian làm việc: Giờ hành chính.
– Lương: Theo thỏa thuận.
⏰ Thời gian nộp hồ sơ từ 01/02/2023 đến 28/2/2023
⏰ Thời gian phỏng vấn: Bên công ty sẽ chủ động liên hệ với ứng viên khi thấy hồ sơ đủ tiêu chuẩn
NỘP HỒ SƠ QUA MAIL 📩 lienhe@suzukiquangbinh.com.vn
NỘP HỒ SƠ TRỰC TIẾP : tại Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Đức Hùng- Đ/c: QL1A, Đường Quang Trung, Phú Hải, Đồng Hới, Quảng Bình
☎️ HOTLINE LIÊN HỆ : 083.513.5252 (Ms Ngân)
